Compensation carbone : fonctionnement, crédit carbone et approche de l’impact positif

Aujourd’hui, les scientifiques du monde entier s’accordent à dire que les facteurs anthropiques sont les principaux responsables du changement climatique en cours. En effet, les activités humaines, telles que la combustion de combustibles fossiles ou la déforestation, libèrent dans l’atmosphère des gaz à effet de serre qui retiennent la chaleur et provoquent une hausse des températures mondiales. Certaines émissions de CO2 sont inévitables, mais il est possible de les compenser en soutenant des projets environnementaux qui absorbent ou évitent au moins autant de CO2 que celui qui est émis. Ce processus, connu sous le nom de compensation carbone, compense l’empreinte carbone des individus et des entités en investissant dans des initiatives durables dans le but de réduire globalement les émissions de gaz à effet de serre.

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Atténuer l’empreinte carbone : le fonctionnement du système de crédits carbone

Examinons de plus près ce processus en commençant par les meilleures pratiques auxquelles les entreprises peuvent se référer pour minimiser leur empreinte carbone. En résumé, nous pouvons diviser le processus en trois étapes principales allant de la mesure des émissions à la mise en place d’une stratégie générale de développement durable de l’entreprise, en passant par la sélection et le financement de projets de compensation spécifiques et le crédit carbone correspondant. Examinons-les plus en détail.

• Étape 1 : Mesurer l’empreinte carbone, par exemple en adoptant les normes proposées par le GHG Protocol (système de référence international).
• Étape 2 : Définir des stratégies de développement durable pour les entreprises, par exemple en augmentant de manière significative la part des énergies renouvelables dans le bouquet énergétique, comme le suggère l’initiative Science Based Target (ou SBTi).
• Étape 3 : Sélection d’un projet de compensation des émissions de CO2 par l’achat de crédits carbone. Un crédit équivaut à une tonne d’équivalent CO2 évitée ou absorbée, attribuable à des initiatives telles que – pour citer les plus courantes – le développement des énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, la conservation des espaces verts, le boisement ou le reboisement, la culture du carbone.

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Questions critiques dans le système : la compensation carbone entre opacité et risque d’écoblanchiment

Les avantages des pratiques de compensation – tant pour les entreprises participantes que pour l’environnement – sont indéniables, mais le système n’est pas sans inconvénients. Comme l’a révélé une enquête du Guardian, la transparence sur l’efficacité des projets de compensation n’est pas toujours garantie. En effet, le journal britannique rapporte que parmi les initiatives de protection de la forêt tropicale approuvées par l’une des principales entreprises promouvant les projets de compensation, seul un petit nombre d’entre elles ont pu démontrer une diminution réelle de la déforestation. D’autres analyses suggèrent que 94 % des crédits obtenus n’ont eu aucun effet bénéfique sur l’environnement climatique. En outre, une étude de l’université de Cambridge datant de 2022 a révélé que les menaces pesant sur les forêts dans le cadre des projets spécifiques analysés étaient surestimées d’environ 400 %. Une telle opacité ne peut qu’alerter les entreprises membres, les exposant potentiellement au risque d’écoblanchiment.

Impact positif : une alternative transparente et locale

C’est précisément pour répondre aux problèmes de transparence des mécanismes de compensation que Recuperiamo a lancé Impatto Positivo, une initiative pionnière qui offre aux entreprises la possibilité de participer à des projets qui intègrent la dimension environnementale de la durabilité et l’impact social sur le territoire italien.

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